採用メッセージ

若いうちから、大きな裁量がある仕事。

扶和メタルの仕事は、自分で考え、自分で決めて動く仕事です。若手のうちから、ビジネスを動かす意思決定に関わっていきます。役職や年次よりも、「考えられるか」「行動できるか」「結果を出せるか」それがブレない評価基準です。決して簡単ではありません。だからこそ、出した成果はそのまま評価と報酬に反映されます。自分の実力で成果を出し、自分の力で稼ぐことができる。それが扶和メタルです。
採用担当 K.T(2023年新卒入社)

扶和メタルのビジネス

私たちが扱う鉄は、相場商品です。価格は世界情勢・需要・為替・物流・政策など、さまざまな要因によって日々変動します。そのため、単純に「売る」「買う」だけではなく、情報を集め、状況を読み、「今どう動くべきか」を考え、判断することで価値を生み出していくことが私たちのビジネスです。相場が動く市場では、スピード感のある判断が求められるからこそ、年次を問わず若いうちから大きな裁量を持ちます。一人ひとりの判断が、事業を成長させ、大きな報酬・成長を手にすることができるのです。

若いうちから任せられる! 少数精鋭集団

扶和メタルは、スピード感を大切にする少数精鋭の組織です。一人ひとりが担う役割は大きく、その分、早い段階から多くの経験を積むことができます。

責任もヤリガイも充分! 大きな裁量と責任

年次や役職に関係なく、若手のうちから意思決定に関わる機会があります。失敗することもありますが、挑戦した結果の失敗を責める文化はありません。

破格の待遇が手に入る! 成果への対価を約束

自分の判断や行動が成果につながる仕事です。責任は伴いますが、その成果は評価にダイレクトに反映され、年功序列ではなく正当な報酬が返ってきます。

一流の仕事には、
一流の環境を

オフィスはどの拠点も清潔で整っており、現場作業員を含め、服装や立ち振る舞いなど「社会人としての基本」を大切にしています。情報を集め、相場を読み、判断しビジネスを動かしていく、そんな誇り高い一流の仕事には、一流の環境が必要だと考えています。

私たちが求める人物像

・指示を待つより、自分で考えて動きたい
・変化のある環境を前向きに楽しめる
・仲間と協力しながら成長したい
・負けず嫌いで、最後までやり抜きたい
・成果をきちんと評価されたい